富士フイルム 出産・育児期の社員に対する支援策を拡充
CSR
: 富士フイルム 出産・育児期の社員に対する支援策を拡充
投稿日時： 2007-6-19 6:30:00
富士フイルム
出産・育児期の社員に対する支援策を拡充
出産祝い金（第3子以降100万円）・短時間勤務制度
不妊治療を目的とした休職制度（最大1年間） などを新設
富士フイルム
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